Kontaktpersoner
Alle unge, der er i et forløb hos Spydspidsen, skal have tilknyttet en personlig kontaktperson. Kontaktpersonen kan være en person, som den unge I forvejen har en god relation til – f.eks. en skolelærer, en fodboldtræner, etc. – eller det kan være en udefrakommende person, der ansættes til opgaven. For Spydspidsen er det vigtigste, at kontaktpersonen har mulighed for at løse en række opgaver I forbindelse med den unges praktikforløb. Kontaktpersonen er ansat og lønnet af sagsbehandleren.
Hvad forventer Spydspidsen af kontaktpersonen?
Opgaverne varierer fra ung til ung, det væsentlige er at kontaktpersonen har en god relation til den unge, men her er oplistet mulige opgaver:
- At kontaktpersonen har løbende kontakt med den unge
- At kontaktpersonen dagligt kan træffes telefonisk
- At kontaktpersonen hjælper den unge med at oprette NEM-konto, anskaffe skattekort, købe arbejdstøj eller lignende, hvis det er nødvendigt
- At kontaktpersonen følger op på eventuelt fravær samme dag, hvis den unge ikke har været på arbejde, og støtter den unge i at vende tilbage til arbejdspladsen
- At kontaktpersonen sørge for morgenvækning eller følger den unge på arbejde, hvis det er nødvendigt for, at den unges forløb bliver succesfuldt
- At kontaktpersonen deltager i netværksmøder
- At kontaktpersonen sørger for en vikar, som den unge kender, ved sygdom eller ferie
- At kontaktpersonen holder Spydspidsen opdateret om den unges situation
- At kontaktpersonen er indstillet på, at opgaverne kan variere fra unge til ung og aftales på præsentationsmødet med den unge.
Hvad kan kontaktpersonen forvente af Spydspidsen?
- At Spydspidsen har løbende samarbejde med kontaktpersonen i forhold til den unges forløb
- At Spydspidsen har den primære kontakt til virksomheden
- At Spydspidsen står til rådighed, hvis kontaktpersonen har brug for sparring og bidrager med mange års erfaring
- At Spydspidsen deltager i møder mellem den unge og virksomheden.